پارسیان؛ از ساختن زیرساخت تا ساختن آینده
گزارش شهردار پارسیان از یک سال خدمت و برنامههای فصل تازه مدیریت شهری
عبدالمحسن سالمی، شهردار پارسیان، با تشریح عملکرد یکسال گذشته مدیریت شهری، از آغاز رویکردی تازه با عنوان «نهضت دوم پارسیان» خبر داد؛ رویکردی که هدف آن عبور از صرفاً توسعه کالبدی شهر و حرکت به سوی کیفیت زندگی، توسعه پایدار، اقتصاد شهری، درآمدهای پایدار و ارتقای بهرهوری سرمایه انسانی است.
سالمی با اشاره به یک سال فعالیت مدیریت شهری اظهار داشت:
«در نخستین سال مسئولیتم، تلاش کردیم پایههای توسعه پارسیان را محکمتر کنیم؛ از اجرای پروژههای عمرانی و توسعه و بهسازی معابر و آسفالت گرفته تا توسعه فضای سبز، خدمات شهری، تجهیز ناوگان پسماند و آتشنشانی، احداث فضاهای ورزشی و اجرای برنامههای فرهنگی. اما باور من این است که ساختن شهر پایان راه نیست؛ آغاز راهی است برای بهتر زندگی کردن مردم در آن.»
وی افزود:
«اکنون بر اساس تجربه یک سال گذشته، فصل تازهای را برای مدیریت شهری تعریف کردهایم؛ فصلی که آن را «نهضت دوم پارسیان» مینامم و شعار آن «از ساختن شهر تا ساختن کیفیت زندگی» است.»
پارسیان آباد؛ ادامه نهضت زیرساخت
شهردار پارسیان درباره محور عمرانی این برنامه گفت:
«نهضت آسفالت و بهسازی معابر ادامه خواهد داشت و در کنار آن، اصلاح و تکمیل شبکه معابر، توسعه پیادهراهها، مناسبسازی معابر برای سالمندان و افراد دارای معلولیت، ساماندهی ورودیهای شهر، بهسازی میادین و فضاهای عمومی، توسعه پارک های ناحیه ای و محله ،توسعه روشنایی معابر و تکمیل پروژههای نیمهتمام را دنبال خواهیم کرد.»
وی تأکید کرد:
«هدف ما این است که پروژه عمرانی صرفاً به یک عملیات اجرایی تبدیل نشود؛ بلکه هر پروژه باید اثر مستقیمی بر ایمنی، دسترسی، زیبایی و کیفیت زندگی شهروندان داشته باشد.»
پارسیان سبز؛ شهر با نفس تازه
سالمی توسعه فضای سبز را یکی از ارکان توسعه پایدار شهر دانست و اظهار داشت:
«توسعه محورهای سبز شهری، استفاده از گونههای سازگار با اقلیم پارسیان، توسعه آبیاری قطرهای، مدیریت مصرف آب، افزایش سایه در معابر و اجرای طرح «هر شهروند، یک درخت» و 《هر محله صدها ریه》 از برنامههای این بخش است.»
وی افزود:
«در اقلیم گرم پارسیان، فضای سبز یک عنصر تزئینی نیست؛ بخشی از زیرساخت زیستپذیری شهر است و باید با نگاه علمی و متناسب با منابع آبی مدیریت شود.»
پارسیان پاک؛ حرکت به سوی مدیریت نوین پسماند
شهردار پارسیان در حوزه خدمات شهری و پسماند گفت:
«توسعه تفکیک پسماند از مبدأ، اجرای طرح «محله پاک»، آموزش شهروندی، ساماندهی مخازن، تقویت ناوگان جمعآوری و افزایش بازیافت را دنبال خواهیم کرد.»
وی افزود:
«هدف ما این است که شهروند از دریافتکننده خدمات، به شریک مدیریت شهری تبدیل شود.»
پارسیان ایمن؛ شهری آماده برای بحران
سالمی ارتقای ایمنی شهر را از برنامههای جدی مدیریت شهری عنوان کرد و گفت:
«توسعه و تجهیز آتشنشانی، افزایش آمادگی نیروها، آموزش شهروندان و مدارس، برگزاری مانورهای محلهای، شناسایی نقاط پرخطر و تقویت زیرساختهای مدیریت بحران را دنبال خواهیم کرد تا پارسیان در برابر حوادث، شهری آمادهتر و تابآورتر باشد.»
پارسیان زنده؛ شهرِ ورزش، فرهنگ و نشاط
وی در تشریح برنامه فرهنگی و اجتماعی گفت:
«شهر فقط بتن و آسفالت نیست؛ شهر جایی است که مردم باید در آن زندگی کنند، نشاط داشته باشند و احساس تعلق کنند.»
سالمی افزود:
«توسعه ورزش محلهای، تکمیل و تجهیز فضاهای ورزشی، حمایت از جوانان، اجرای برنامههای فرهنگی و هنری، برنامههای ویژه کودکان و نوجوانان و تقویت نشاط اجتماعی از برنامههای این بخش خواهد بود.»
پارسیان هوشمند؛ شهرداری در دسترس مردم
شهردار پارسیان همچنین از حرکت مدیریت شهری به سوی هوشمندسازی خبر داد:
«ایجاد بانک اطلاعات مکانی شهر، توسعه GIS، راهاندازی خدمات جامع شهروندی، امکان ثبت و پیگیری درخواستها بهصورت غیرحضوری، اطلاعرسانی شفاف پروژهها و کاهش مراجعات حضوری از برنامههای حوزه شهر هوشمند است.»
پارسیان مقصد؛ اقتصاد گردشگری برای شهر
سالمی با اشاره به ظرفیتهای گردشگری پارسیان گفت:
«پارسیان ظرفیتهای ارزشمند طبیعی، ساحلی و اجتماعی دارد. توسعه محورهای گردشگری، ساماندهی فضاهای ساحلی، بازارچههای محلی، رویدادهای شهری و حمایت از سرمایهگذاری بخش خصوصی میتواند زنجیرهای از گردشگر، کسبوکار، اشتغال و درآمد ایجاد کند.»
پارسیان مولد؛ اقتصاد شهری و درآمد پایدار
شهردار پارسیان یکی از مهمترین محورهای فصل جدید مدیریت شهری را اقتصاد شهری و درآمدهای پایدار دانست و اظهار داشت:
«شهر برای ادامه مسیر توسعه به منابع مالی پایدار نیاز دارد. نمیتوان فقط ساخت؛ باید برای نگهداری و توسعه آنچه ساختهایم نیز منابع پایدار داشته باشیم.»
وی افزود:
«در همین راستا، ایجاد بانک جامع املاک و داراییهای شهرداری، تکمیل ممیزی املاک، شناسایی داراییهای بلااستفاده، ایجاد کمیته اقتصاد شهری، راهاندازی داشبورد هوشمند درآمد، ساماندهی مطالبات و عوارض، توسعه پرداختهای الکترونیکی و تدوین اطلس فرصتهای سرمایهگذاری پارسیان در دستور کار قرار گرفته است.»
سالمی تأکید کرد:
«شهرداری نباید فقط یک دستگاه هزینهمحور باشد؛ باید به سمت مدیریت هوشمند داراییها و ایجاد ارزش اقتصادی برای شهر حرکت کند.»
وی همچنین بر استفاده از ظرفیت سرمایهگذاری بخش خصوصی تأکید کرد و گفت:
«پروژههایی مانند بازارچههای شهری، پارکینگ، مجموعههای ورزشی، فضاهای خدماتی، خیابان غذا و شهرشب و ظرفیتهای گردشگری میتوانند با مدلهای قانونی مشارکت، به فرصتهای اقتصادی برای شهر تبدیل شوند.»
سرمایهگذاری در شرایط دشوار اقتصادی
شهردار پارسیان با اشاره به تحولات اخیر منطقه اظهار داشت:
«البته نمیتوان از شرایط اقتصادی حاکم بر منطقه غافل شد.جنگ ها و حملات کشورهای متخاصم آمریکای جنایتکار و رژیم پلید و کودک کش صهیونیستی و افزایش نااطمینانیهای منطقهای، فضای تصمیمگیری اقتصادی را دشوار کرده و طبیعتاً سرمایهگذاران نیز با احتیاط بیشتری تصمیم میگیرند. این شرایط، روند جذب سرمایهگذار برای پروژههای شهری را با دشواری بیشتری مواجه کرده است.»
وی افزود:
«اما دشواری امروز نباید به معنای توقف برنامهریزی برای فردا باشد. ما باید بستههای سرمایهگذاری را حرفهایتر، مطالعات اقتصادی را دقیقتر و فرآیندهای قانونی را شفافتر کنیم تا هر زمان شرایط اقتصادی به ثبات بیشتری رسید، پارسیان آماده پذیرش سرمایه باشد.»
پارسیان توانمند؛ سرمایه اصلی، نیروی انسانی
سالمی در ادامه، نیروی انسانی را یکی از مهمترین سرمایههای شهرداری دانست و گفت:
«هیچ برنامه توسعهای بدون نیروی انسانی توانمند، باانگیزه و مسئولیتپذیر به نتیجه نمیرسد. بنابراین افزایش بهرهوری نیروی انسانی را نیز بهعنوان یک محور مستقل دنبال خواهیم کرد.»
وی از طراحی نظام ارزیابی عملکرد، آموزشهای تخصصی، نظام پیشنهادها، تشویق کارکنان خلاق و پرتلاش، کاهش فرآیندهای زائد اداری و حرکت به سمت مدیریت پروژهمحور خبر داد و افزود:
«هر معاونت و هر واحد باید هدف مشخص، برنامه زمانی و شاخص قابل اندازهگیری داشته باشد.»
همدلی و انگیزه؛ پشتوانه موفقیت پارسیان
شهردار پارسیان در ادامه با تقدیر ویژه از کارکنان شهرداری اظهار داشت:
«اگر امروز از موفقیت فصل نخست مدیریت شهری سخن میگوییم، پیش از هر چیز باید از مردان و زنانی یاد کنیم که در مجموعه شهرداری، شب و روز را در خدمت به شهر معنا کردند. هیچ پروژهای بهتنهایی و با دستور پیش نمیرود؛ پشت هر خیابان آباد، هر پروژه اجراشده و هر خدمتی که به مردم ارائه شده، ساعتها تلاش، برنامهریزی، پیگیری و دلسوزی کارکنان شهرداری قرار دارد.»
وی ادامه داد:
«در طول این یک سال، همکارانی داشتیم که بسیاری از روزها، شهرداری برایشان محل کار صرف نبود؛ خانه دومشان بود. گاهی تنها برای چند ساعت استراحت و خواب به خانه میرفتند و دوباره به محل خدمت بازمیگشتند. در روزهای سخت، گرمای طاقتفرسای جنوب، شرایط بحرانی و ساعات طولانی کار، در کنار شهر ایستادند و اجازه ندادند خدمت به مردم متوقف شود.»
سالمی ادامه داد:
«از همه همکارانم در حوزههای عمران و شهرسازی، خدمات شهری، فضای سبز، نقلیه، آتشنشانی، پسماند، امور مالی، اداری و سایر واحدهای شهرداری صمیمانه تشکر میکنم. همچنین از پیمانکارانی که با مجموعه مدیریت شهری همراه شدند و اعضای محترم شورای اسلامی شهر که در این مسیر پشتیبان برنامههای توسعهای بودند، قدردانی میکنم.»
شهردار پارسیان تأکید کرد:
«هیچ برنامه بزرگی بدون انگیزه و همدلی به نتیجه نمیرسد. ماشینآلات، بودجه و پروژهها ابزار هستند؛ آنچه به این ابزارها جان میدهد، انسانهایی هستند که با ایمان به کار، احساس مسئولیت و عشق به شهر پای کار میایستند.»
وی افزود:
«در فصل دوم نیز انتظار من از مجموعه شهرداری همین روحیه است؛ اما در کنار تلاش بیشتر، باید هوشمندانهتر، علمیتر و بهرهورتر کار کنیم. میخواهیم انگیزه کارکنان را تقویت کنیم، آموزش را جدیتر بگیریم، خلاقیت و ایدههای همکاران را به میدان بیاوریم و میان تلاش، عملکرد و تشویق رابطهای عادلانه و روشن ایجاد کنیم.»
سالمی در پایان این بخش گفت:
«فصل نخست را با هم ساختیم؛ با همدلی، با انگیزه و با دستهایی که خستگی را بهانه نکردند. فصل دوم را نیز با همین سرمایه انسانی آغاز خواهیم کرد؛ اما اینبار میخواهیم از توان و تجربه این مجموعه، بهرهوری بیشتر و دستاوردهای بزرگتری برای پارسیان بسازیم.
اگر در سال گذشته شبها را به صبح رساندیم تا شهر یک گام جلو برود، امروز باید با همان انگیزه، علم و برنامهریزی، آیندهای را بسازیم که شایسته مردم شریف پارسیان باشد.
این موفقیت، موفقیت یک نفر نیست؛موفقیت یک تیم است؛ تیمی به نام شهرداری پارسیان.»
پروژهها باید صاحب، زمان و شاخص داشته باشند
شهردار پارسیان با تأکید بر اینکه برنامههای جدید نباید در حد شعار باقی بمانند، گفت:
«برای هر محور، مسئول مشخص، پروژههای شاخص، زمانبندی و شاخص ارزیابی تعریف خواهیم کرد. اعتقاد دارم هیچ پروژهای نباید بدون مسئول، هیچ مسئلهای بدون زمان و هیچ هدفی بدون شاخص باقی بماند.»
«در پایان هر دوره نیز باید بتوانیم به مردم بگوییم چه وعدهای دادهایم، چه مقدار از آن محقق شده و چه مقدار از مسیر باقی مانده
وی عنوان کرد :من برای ماندن نیامده ام ، برای ساختن آمده ام.
«اگر فرصت ادامه خدمت پیدا کردم، با تمام توان برای اجرای این برنامه خواهم ایستاد؛ و اگر شرایط به گونه دیگر رقم خورد ، امیدوارم این مسیر متوقف نشود. برنامه باید برای شهر بماند، نه برای یک فرد..
آینده متعلق به یک شهردار نیست؛متعلق به مردم پارسیان است.
و من باور دارم اگر مدیریت شهری، شورا، کارکنان شهرداری، بخش خصوصی و مردم در کنار یکدیگر بایستند، پارسیان فقط ساخته نخواهد شد؛
پارسیان، شهری خواهد شد که بتوان در آن با آرامش زندگی کرد، با امید آینده را ساخت و با افتخار از آن سخن گفت.
پایان خبر